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교과목소개

기본정보
구분 전공선택
학수번호 경융K0017
과목명 인적자원관리
교과목 해설 이 강의는 HRM의 정의와 주요 이론, 역사적 발전을 바탕으로 현대 HRM의 디지털화와 글로벌화에 초점을 맞춘다. 학생들은 직무 분석과 채용 전략, 직원 역량 개발 및 교육 설계, 경력 관리와 리더십 개발을 학습하며, AI 기반 채용, 디지털 러닝 플랫폼, 데이터 분석 도구의 활용 방식을 탐구한다.
성과 평가, 공정한 보상 체계 설계, 노사관계와 노동법의 이해를 통해 조직 내 갈등을 예방하고 관리하며, 다양한 법적 및 윤리적 과제를 해결하는 능력을 기른다. 또한, 사례 연구와 실습을 통해 데이터 기반 HR 전략을 설계하고, 조직 내에서 변화 관리 및 혁신을 이끌어갈 수 있는 실무적 역량을 갖추도록 한다.
이 강의는 빠르게 변화하는 디지털 시대와 글로벌 환경 속에서 전략적이고 혁신적인 인적자원관리의 중요성을 이해하고 실행하는 데 중점을 둔다.